Dans un monde en perpétuelle évolution, le secteur de l’éducation et de la formation professionnelle demeure un pilier essentiel pour anticiper les défis à venir. L’année 2023 a été témoin de développements majeurs dans des domaines clés tels que l’orientation juridique, les technologies éducatives (EDTECH), le management, la formation professionnelle, les soft skills, et les ressources humaines (RH).
MySkillz vous propose une veille qualiopi approfondie résumant les articles marquants, destinée aux écoles, universités, et organismes de formation. Plongeons ensemble dans les tendances et les analyses qui façonneront l’avenir de l’apprentissage et du développement professionnel.
Management : laissez les salariés se concentrer !
Marie Lacroix et Gaëtan de Lavilléon exposent dans Les Echos qu’un arrêt de travail sur deux est précédé d’une surcharge de travail. Ils insistent sur l’importance de permettre aux salariés de se concentrer pour maintenir leur efficacité, soulignant les risques liés à un environnement saturé d’urgences permanentes. Source : Les Echos
Développer la gratuité managériale
Cet article aborde le parallèle entre les politiques et les dirigeants, mettant en avant la tendance à privilégier l’intérêt particulier à court terme. Il explore les implications de cette approche dans le domaine du management. Source : Les Echos
Le care management, un remède contre la fuite des talents ?
Focus RH propose une réflexion sur le Care Management, suggérant qu’il peut être un remède contre la fuite des talents. Les avantages incluent une réduction des absences, une meilleure loyauté, une productivité accrue et une créativité renforcée. Source : Focus RH
Management : les cinq techniques pour apprendre à dire non
L’Express explore les différentes techniques que les managers peuvent adopter pour apprendre à dire non de manière efficace, évitant ainsi des dysfonctionnements dans l’équipe. Source : L’Express
Maîtriser l’Art du Leadership : Les Clés du Management Moderne
Un article complet explorant les compétences essentielles, les tendances actuelles et les meilleures pratiques pour réussir en tant que manager moderne. Source : Indice RH
Management : 5 rituels d’équipe incontournables
Courrier Cadres propose 5 rituels d’équipe essentiels pour guider les collectifs, favoriser la connexion humaine, la créativité et le sens commun en milieu professionnel. Source : Courrier Cadres
Leadership et management : 10 conseils pour travailler autrement en 2024
L’Express présente un best-of des conseils de leadership et de management pour travailler de manière innovante en 2024. Source : L’Express
Au JO du 29 novembre 2023 pour l’emploi, les RH, la formation professionnelle et la fonction publique
AEF Info couvre la publication de l’arrêté relatif au tronc commun de formation des cadres supérieurs du service public et fixe les montants des jours indemnisés dans le cadre du compte épargne-temps dans la fonction publique. Source : AEF Info
Répartition des contributions légales à la formation professionnelle et à l’alternance au titre de 2024
Trois délibérations du conseil d’administration de France compétences fixent les taux et modalités de la répartition des contributions légales des employeurs pour la formation professionnelle et l’alternance. Source : Centre Inffo
Découvrez les 3 principaux piliers du management par le CARE
HBR France explore les trois principaux piliers du management par le CARE, mettant en avant l’importance de valoriser le manager en favorisant l’authenticité. Source : HBR France
Certifications professionnelles : les propositions et scénarios de France compétences pour faire évoluer le système
AEF Info résume les propositions de France compétences visant à faire évoluer le système de certification professionnelle pour améliorer son efficience. Source : AEF Info
Apprentissage : la contribution optionnelle de France compétences au CNFPT désormais fixée par convention (décret)
Un décret actualise les dispositions relatives à la contribution optionnelle de France compétences au CNFPT pour le financement des frais de formation des apprentis territoriaux. Source : AEF Info
L’essentiel des mesures emploi-formation prévues par la version définitive du projet de loi de finances 2024
AEF Info résume les principales mesures emploi-formation incluses dans la version définitive du projet de loi de finances 2024. Source : AEF Info
« Le CPF est essentiel pour accompagner les reconversions professionnelles » (Carole Grandjean)
Dans une interview accordée à AEF info, Carole Grandjean, ministre déléguée en charge de l’Enseignement et de la Formation professionnels, souligne l’importance du Compte Personnel de Formation (CPF) dans l’accompagnement des reconversions professionnelles. Elle évoque la possible instauration d’un ticket modérateur sur le CPF, précisant qu’il ne doit pas constituer un frein, particulièrement pour les plus fragiles. Cette contribution vise à responsabiliser les bénéficiaires sans compromettre la démocratisation de l’accès à la formation. L’article aborde également le succès du CPF monétisé et les mesures de régulation de la plateforme MonCompteFormation depuis 2022. Source : AEF Info
Opinion | Ecole : quelle efficacité pour les edtechs ?
Loïc Plé, dans une réflexion pour Les Echos, met en lumière les opportunités d’innovation pédagogique offertes par le développement des edtechs. Toutefois, il souligne la nécessité d’évaluer l’efficacité des solutions numériques proposées pour garantir un impact positif sur l’éducation. Source : Les Echos
«Le modèle de management d’une entreprise n’est pas seulement du ressort des DRH», Thierry Boukhari (Gifi)
Thierry Boukhari de Gifi souligne que le modèle de management d’une entreprise doit refléter sa mission, et il revient aux dirigeants de définir le style en fonction de leur leadership. Source : Stratégies
Les faits RH qui ont marqué l’année 2023
Focus RH fait un retour sur les faits marquants de l’année 2023 dans le domaine des ressources humaines, couvrant des sujets tels que l’IA, ChatGPT, la RSE et la pénurie de talents. Source : Focus RH
Téléchargez le livre blanc de culture-RH pour en savoir plus.
Culture-RH propose un livre blanc pour approfondir les connaissances sur les tendances RH de l’année 2023.
Cette compétence professionnelle commune aux personnes à haut potentiel émotionnel
Psychologies.com explore l’intérêt du haut potentiel émotionnel dans divers aspects de la vie professionnelle, mettant en avant ses bénéfices en milieu professionnel.
Source : Psychologies.com
Cette veille révèle un paysage éducatif en constante transformation, où les enjeux juridiques, les avancées technologiques, les stratégies de management, la formation professionnelle, les soft skills, et les pratiques RH se conjuguent pour redéfinir les contours de l’apprentissage. Les différents articles analysés offrent des perspectives éclairantes et des pistes de réflexion précieuses pour les acteurs du secteur éducatif.
Alors que nous clôturons cette veille, MySkillz reste à l’affût des évolutions futures, prêt à vous accompagner dans la compréhension et l’application des tendances qui façonneront le monde de l’éducation et de la formation professionnelle. Restez informé(e), restez à la pointe de l’apprentissage avec nos articles de veille qualiopi.
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation
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