MySkillz – Veille qualiopi formation, management & soft skills 04-24
David Metais, MySkillz.
Bienvenue dans notre revue mensuelle de la Veille Qualiopi pour le mois de avril 2024. Ce mois-ci, nous mettons en lumière les tendances et les évolutions majeures dans les domaines de l’orientation, de l’EdTech, du management, de la formation professionnelle, des soft skills et des ressources humaines (RH). Découvrons ensemble les articles marquants qui façonnent le paysage éducatif et professionnel.
Orientation & Juridique (RGPD)
Reste à charge fixé à 100 euros par formation dans le cadre du CPF
Le gouvernement a récemment décidé d’instaurer un reste à charge forfaitaire de 100 euros par formation dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) à partir du 1er mai. Cette mesure, qui vise à générer des économies, est détaillée dans cet article.
Création d’un Haut-commissariat à l’Enseignement et à la Formation professionnels
Un décret publié récemment officialise la mise en place d’un Haut-commissariat à l’Enseignement et à la Formation professionnels, succédant à l’ancien ministère délégué du même nom. Découvrez tous les détails dans cet article.
Appel au débat sur le financement de la formation professionnelle
Bertrand Martinot appelle à une réflexion approfondie sur le financement de la formation professionnelle, soulignant les lacunes persistantes malgré la réforme du CPF en 2018. Les détails de cette proposition sont disponibles ici.
Elargissement des missions de l’Onisep à l’orientation tout au long de la vie
L’Office national d’information sur les enseignements et les professions (Onisep) élargit ses missions à l’orientation tout au long de la vie pour répondre aux évolutions du marché de l’emploi. Consultez cet article pour en savoir plus.
Edtech
Poitiers se positionne comme capitale des technologies éducatives
La ville de Poitiers se prépare à devenir un pôle majeur dans le domaine des technologies éducatives avec l’ouverture prévue d’un campus dédié. Découvrez les détails de cette initiative dans cet article.
Incitation à l’action pour le développement du numérique éducatif
Cinq acteurs majeurs de la filière des EdTech encouragent à passer de l’intention à l’action dans un livre blanc récent. Les détails sont disponibles dans cet article.
Impact de l’AI Act sur les EdTech
L’approbation imminente de la nouvelle réglementation européenne sur l’intelligence artificielle soulève des questions pour les EdTech. Consultez cet article pour comprendre les implications de cette législation.
Coordination des acteurs de l’EdTech
Un collectif d’organisations représentatives de la filière EdTech propose 12 propositions pour stimuler le développement de ce secteur. Pour en savoir plus, consultez cet article.
Management
Défis cruciaux pour les nouveaux managers
La promotion à un poste de management implique plusieurs défis cruciaux à relever pour assurer une transition réussie. Découvrez ces défis et comment les anticiper dans cet article.
Importance du contract management
La gestion des contrats revêt une importance stratégique pour les entreprises. Consultez cet article pour comprendre pourquoi le contract management est essentiel pour limiter les pertes financières.
Vers un management bienveillant
Le management bienveillant gagne en popularité, offrant des résultats concrets basés sur la confiance, le respect et l’écoute active. Pour en savoir plus, consultez cet article.
Formation professionnelle
Insatisfaction des salariés vis-à-vis des formations
Une enquête révèle une insatisfaction des salariés concernant les formations suivies dans le cadre de leur entreprise. Découvrez les détails de cette étude dans cet article.
Stratégie de formation professionnelle en Nouvelle Aquitaine
La région Nouvelle Aquitaine adopte une nouvelle stratégie emploi-formation pour la période 2024-2028. Consultez cet article pour en savoir plus sur cette initiative.
Importance de la formation professionnelle pour les entreprises françaises
Les entreprises françaises reconnaissent l’importance stratégique de la formation professionnelle, mais des lacunes persistent. Consultez cet article pour comprendre les enjeux actuels.
Ressources Humaines
Maturité technologique des RH et utilisation de l’IA générative
La transformation de la fonction RH dépend de sa maturité technologique, avec une utilisation croissante de l’IA générative pour optimiser les processus. Pour en savoir plus, consultez cet article.
Importance de l’évolution de la fonction RH
La fonction RH doit évoluer pour mieux intégrer les technologies, notamment l’IA générative, afin de contribuer efficacement à la performance des organisations. Pour comprendre les enjeux actuels, consultez cet article.
Soft skills
Importance du coaching en entreprise
Le coaching en entreprise connaît une croissance significative, avec de plus en plus d’entreprises investissant dans ce domaine pour transformer leurs équipes et booster leur activité. Consultez cet article pour comprendre l’impact du coaching réussi.
Catalyseurs de réussite professionnelle : les soft skills
Les soft skills jouent un rôle crucial dans la réussite professionnelle. Découvrez les différentes catégories de soft skills et leur importance dans cet article.
À bientôt, sur MySkillz.io !
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation
MySkillz est la solution clé en main des spécialistes de la formation pour le développement des soft skills. Nous mettons à disposition notre application et nos contenus de formation. Les apprenants se forment sur la plateforme et mettent en pratique leurs nouvelles connaissances lors d’ateliers ou de classes virtuelles dédiées.