Dans le cadre d’un projet novateur soutenu par la Région Nouvelle Aquitaine via le Fonds Régional d’Innovation dans la Formation (FRIF) en partenariat avec le GRETA et l’INSUP, MySkillz a récemment achevé la rédaction d’un livre blanc passionnant. Cette publication ambitieuse explore les tenants et aboutissants d’un accompagnement hybride, mêlant digital et présentiel, visant à développer les soft skills chez les personnes éloignées de l’emploi.
Les objectifs de cette expérimentation sont multiples, allant de la mesure de l’impact de cette approche innovante sur l’insertion professionnelle des participants à son intégration harmonieuse dans les maquettes pédagogiques, sans alourdir ni les stagiaires ni les formateurs. De plus, l’accent est mis sur l’adaptation aux besoins spécifiques des demandeurs d’emploi, offrant ainsi une solution sur mesure pour répondre aux défis de l’emploi d’aujourd’hui.
Au cœur de cet article, nous vous invitons à découvrir en détail les découvertes et les enseignements tirés de cette expérience pionnière. Explorez comment l’hybridation des méthodes pédagogiques peut révolutionner l’apprentissage et ouvrir de nouvelles perspectives pour ceux qui cherchent à se réintégrer dans le marché du travail.
Découvrez comment MySkillz, en collaboration avec des acteurs clés de la formation et de l’emploi, repousse les limites de l’innovation pour créer des opportunités tangibles et durables. Téléchargez dès maintenant notre livre blanc pour plonger dans les coulisses de cette aventure audacieuse et être à la pointe de la révolution de la formation professionnelle.
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