Dans un monde en constante évolution, les écoles, universités et organismes de formation doivent rester à jour sur les dernières tendances et développements. Cette veille Qualiopi de juillet 2024 couvre divers domaines cruciaux tels que l’orientation juridique, l’EDTECH, le management, la formation professionnelle, les soft skills et les ressources humaines. Découvrez les informations clés qui vous permettront de maintenir et d’améliorer vos pratiques.
Introduction :
Le management évolue pour répondre aux défis modernes, mettant l’accent sur l’inclusion, la bienveillance et la gestion en période d’incertitude.
Articles récents :
Imad Moumin explique comment les entreprises doivent adapter leurs pratiques managériales pour survivre et prospérer en période d’incertitude.
Une étude de l’Ifop révèle que de nombreuses femmes ressentent encore un manque de légitimité dans des rôles de management.
L’inclusion en management booste la performance et l’innovation des équipes.
Conclusion :
L’évolution des pratiques managériales vers plus d’inclusion et de bienveillance est indispensable pour répondre aux attentes des collaborateurs et favoriser un environnement de travail sain et productif.
Introduction :
La formation professionnelle est au cœur du développement des compétences, avec de nouvelles réglementations et approches émergentes.
L’État impose des restrictions à l’utilisation du CPF pour certaines formations.
Un rapport critique la complexité des mécanismes de vérification de la qualité des formations.
Les Greta célèbrent leur cinquantième anniversaire, soulignant leur rôle dans la formation professionnelle.
La formation continue française est jugée supérieure à ses homologues européens sur divers indices de qualité.
Conclusion :
La formation professionnelle en France est en pleine évolution, avec des défis de réglementation et des opportunités d’amélioration continue pour maintenir son excellence.
Introduction :
Le secteur de l’EDTECH continue de transformer l’éducation en intégrant des technologies innovantes pour la formation professionnelle et académique.
À Poitiers, le SPN lance un programme pour accompagner les projets numériques en formation professionnelle.
En 2023, le secteur des EdTech en France est en pleine croissance avec une part significative de son chiffre d’affaires provenant de la formation professionnelle.
Conclusion :
Les technologies éducatives jouent un rôle crucial dans la modernisation de l’éducation et la formation professionnelle, offrant des opportunités sans précédent pour les apprenants et les formateurs.
Introduction :
Les RH jouent un rôle central dans la transformation des organisations, notamment à travers l’onboarding et l’usage croissant de l’intelligence artificielle.
L’onboarding se concentre sur l’intégration humaine des nouveaux employés, au-delà des formalités administratives.
L’IA transforme les RH, avec des impacts significatifs sur les emplois et les processus de gestion.
Conclusion :
Les évolutions technologiques et méthodologiques en RH sont cruciales pour améliorer l’expérience employé et la gestion des talents, tout en anticipant les impacts futurs de l’IA.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation
MySkillz est la solution clé en main des spécialistes de la formation pour le développement des soft skills. Nous mettons à disposition notre application et nos contenus de formation. Les apprenants se forment sur la plateforme et mettent en pratique leurs nouvelles connaissances lors d’ateliers ou de classes virtuelles dédiées.
