Veille Qualiopi Janvier 2025 :
Les dernières tendances et enjeux pour les acteurs de la formation

David Metais, MySkillz

En ce début d’année 2025, les évolutions et enjeux liés à la certification Qualiopi sont au cœur des préoccupations des écoles, universités et organismes de formation. Cette veille propose un tour d’horizon des actualités marquantes dans six catégories clés : Orientation & juridique (RGPD), EdTech, Management, Formation professionnelle, Soft Skills et Ressources humaines (RH).

 

Orientation & Juridique (RGPD)

Lancement de la réforme du financement de l’apprentissage

Le ministère du Travail, sous la direction d’Astrid Panosyan-Bouvet, amorce une concertation visant à simplifier le financement de l’apprentissage. Les réformes envisagées doivent permettre une meilleure gestion des subventions, tout en s’attaquant à un système jugé inflationniste. Lire l’article

CPF : une régulation accrue des formations éligibles

Le gouvernement projette de restreindre l’éligibilité du CPF aux formations en création et reprise d’entreprise conduisant à des certifications inscrites au RNCP ou au RS. Objectif : une utilisation plus stratégique des ressources du CPF. Lire l’article

Ces mesures préparent le terrain pour des évolutions stratégiques dans l’éducation et la formation, en lien avec les nouvelles technologies EdTech.

soft skills
EdTech

Edtech

IA et gestion des émotions : un levier pour la transformation des entreprises

L’intelligence artificielle (IA) révolutionne les entreprises, mais sa réussite repose sur une gestion adaptée des émotions des collaborateurs, souvent décisive dans l’acceptation des changements. Lire l’article

Une vision innovante pour les RH grâce à l’IA

Dans le secteur RH, l’IA présente un potentiel énorme pour optimiser des processus complexes, comme la gestion de la paie ou le recrutement. Des avantages et défis importants à considérer. Lire l’article

Focus sur la filière EdTech française

Une étude de la Banque des Territoires met en lumière les dynamiques des startups EdTech françaises, révélant des perspectives prometteuses pour 2024-2025. Lire l’article


Ces transformations technologiques impactent également les modèles de management, au cœur des mutations organisationnelles actuelles.

Management

Vers un management collaboratif

Dans l’hôtellerie-restauration, le management collaboratif émerge comme une réponse efficace aux problèmes de turn-over et de mal-être au travail. Lire l’article

Les attentes des jeunes ingénieurs

Une étude récente met en avant les priorités des jeunes ingénieurs : sens au travail, transparence et préférence pour un management horizontal. Lire l’article

Bilan du management en 2024

Le manager moderne doit gérer de multiples enjeux : hybridation du travail, santé mentale, égalités professionnelles… Une écoute accrue des collaborateurs est indispensable. Lire l’article

L’évolution du management s’inscrit également dans une démarche plus large de développement des compétences, comme l’illustre le domaine de la formation professionnelle.

Management
Formation professionnelle

Formation professionnelle

Inquiétudes sur les budgets

Des acteurs de la formation expriment leurs craintes face à une nouvelle baisse des budgets alloués à l’insertion par l’activité économique en 2025. Lire l’article

Récapitulatif des temps forts 2024

Un retour sur les textes réglementaires et événements majeurs qui ont façonné la formation professionnelle en 2024. Lire l’article

Transition professionnelle et compétences

Une étude innovante montre que les formations facilitent souvent des transitions vers des métiers aux compétences différentes, mais pas nécessairement vers des secteurs en tension. Lire l’article

Ressources Humaines

Fidélisation des talents via la mobilité interne

La mobilité interne s’affirme comme une stratégie gagnante pour retenir les talents et offrir des perspectives de carrière attrayantes. Lire l’article

Génération Z : un défi pour les employeurs

Les attentes des jeunes talents imposent aux employeurs d’être plus flexibles et bienveillants pour les attirer et les fidéliser. Lire l’article

Centralisation des données RH

Un nouvel outil adapté aux TPE et PME simplifie la gestion des données RH, offrant une solution efficace pour optimiser les processus internes. Lire l’article

En conclusion, cette veille Qualiopi de janvier 2025 met en évidence des tendances transversales et complémentaires. Les acteurs de la formation et de l’éducation devront naviguer entre réformes réglementaires, innovations technologiques, évolutions managériales et attentes accrues en matière de compétences et de bien-être au travail.
Une transformation globale qui appelle à une réflexion collective et à des actions concertées pour répondre aux défis de demain.

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation

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